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27
Mar
2012
Institucional | Centro Comercial, Industrial y de la Propiedad Las Varillas

INFORMACIÓN SOBRE EL PROGRAMA PRIMER PASO 2012

El Centro Comercial, Industrial y de la Propiedad de la ciudad de Las Varillas informa los detalles del Programa Primer Paso 2012, que se puso en marcha la semana pasada, para estar informado sobre el mismo.

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PROGRAMA PRIMER PASO 2012

Introducción:
El objetivo general de los Programas de Promoción del Empleo implementados por el Gobierno de la Provincia de Córdoba es mejorar las condiciones de empleabilidad de las personas desocupadas residentes en la provincia, brindando además un importante incentivo al sector empresarial. A continuación se describen las características más relevantes del Programa
Primer Paso, en cuanto a los destinatarios, empleadores aptos, modalidades de incorporación, modalidad de pago y llenado de los formularios de inscripción, entre otros.
 
OBJETIVOS
Facilitar la transición hacia el empleo formal de los jóvenes desocupados sin experiencia laboral relevante.
 
POSTULANTES
Jóvenes de ambos sexos desocupadas/os de 16 a 25 años de edad con domicilio en la provincia de Córdoba.
 
CONSIDERACIONES ESPECIALES
A discapacitados o trasplantados los incluye hasta los 49 años de edad
 
MONTO DEL BENEFICIO
.000 (pesos un mil) durante un año a partir del inicio oficial del programa.
 
CUPO DEL PROGRAMA
10.000 (diez mil) beneficiarios. 
 
BENEFICIO
Asignación estímulo mensual por 1 año a partir del inicio, en la modalidad Entrenamiento. En caso de ser contratado por tiempo indeterminado, la empresa deducirá los 00 de beneficio del sueldo de bolsillo que le corresponda al beneficiario.
 
CONTRAPRESTACION
20 hs. semanales de acciones de entrenamiento para el trabajo.
 
VIGENCIA
No podrá exceder los 12 meses desde la fecha de inicio del programa. Nueva Etapa desde el 04/06/2012.
 
ANTECEDENTES
Creado en el año 1999 por Decreto 1759/99.
 
Requisitos de los postulantes:
• Sin empleo continuo en los últimos 6 meses al momento de la inscripción.
• No percibir una jubilación o pensión, una ayuda económica de otros programas de empleo o capacitación del Estado Nacional, Provincial o Municipal. No se considera para esta prohibición la Asignación Universal por Hijo.
• No haber sido beneficiario en ediciones anteriores del programa (a excepción de los postulantes con discapacidad).
• Los menores de 18 años que resulten beneficiarios deben tener el consentimiento de sus padres o tutores.
• Así mismo los menores de 18 años que resulten beneficiarios deberán apoderar un adulto mayor de 18 años para operar la cuenta bancaria donde se acreditará el beneficio mensual.
 
Empresas // Empleadores destinatarios:
Empresas y empleadores privados de la provincia de Córdoba, cualquiera sea su actividad económica, inclusive monotributistas con empleados registrados.
Asociaciones Civiles, Fundaciones, Cooperativas, con excepción de las de trabajo y en Organizaciones No Gubernamentales (ONGs) sin fines de lucro cualquiera sea su denominación.
No pueden participar organismos públicos (municipales, provinciales o nacionales), empresas públicas, entes autárquicos, organismos descentralizados ni aquellas instituciones que reciben aportes del estado (por ejemplo, los colegios privados
solo pueden tomar en relación al personal no docente que no recibe aportes del Estado).
 
Requisitos de las empresas y empleadores:
• Estar formalmente registrados en la AFIP y tener al menos un empleado registrado. Si no cuentan con empleados efectivos, pueden incorporar únicamente beneficiarios por Contrato (ver Modalidades de Incorporación).
• Tener Nº de CUIT.
• No haber realizado despidos masivos en un período no menor a los últimos 6 meses.
• No sustituir trabajadores permanentes por beneficiarios del programa.
 
Modalidades de Incorporación:
Las empresas y empleadores aptos anteriormente descriptos pueden incorporar recursos humanos a través de estos Programas mediante la modalidad ACCIONES DE ENTRENAMIENTO ó formalizando un CONTRATO de Trabajo por
Tiempo Indeterminado (CTI), cómo se explica continuación:
 
MODALIDAD “ACCIONES DE ENTRENAMIENTO”
Esta modalidad es una importante oportunidad para las empresas y empleadores interesados en incorporar y formar nuevos recursos humanos a mínimo costo.
Es un entrenamiento de hasta 12 meses sin costo alguno para la empresa, que no genera relación laboral alguna entre el beneficiario y la empresa, ni entre éste y el Estado Provincial. 
Sólo pueden participar empresas o empleadores con empleados registrados, a excepción de aquellos radicados en el Noroeste Cordobés (ver Cantidad de Beneficiarios por empleador).
El monto del beneficio es percibido por el beneficiario (ver Modalidad de Pago).
Carga horaria: 4 horas diarias (durante 5 días) o 20 horas semanales.
Seguro de responsabilidad civil: los beneficiarios estarán cubiertos con este seguro.
 
MODALIDAD “CTI”
Esta modalidad está dirigida a empresas y empleadores interesados en contratar recursos humanos, a las que el estado provincial subsidia indirectamente por un período de hasta 12 meses (desde la fecha de inicio de la práctica laboral), por el monto del beneficio del programa.
En esta modalidad se establece una relación laboral formal entre la empresa y la/el beneficiario que se inicia cuando la empresa solicita la clave de Alta Temprana del beneficiario ante la AFIP (ver Tramitación del Alta Temprana).
La ventaja de esta modalidad es que pueden participar empresas y empleadores sin personal a cargo y que no tiene límites de incorporación.
La asignación es percibida por la empresa en calidad de subsidio a la contratación del beneficiario. La misma se compromete a abonar el sueldo establecido por el Convenio Colectivo de Trabajo de la Rama de Actividad correspondiente, descontando en el recibo de sueldo el monto que el beneficiario percibe del programa.
Carga horaria: de acuerdo al contrato establecido con la empresa, no menor a 20 hs semanales.
Aportes al sistema previsional, obra social y seguro por riesgo de trabajo : por cuenta del empleador.
 
¿Qué deben hacer los POSTULANTES?:
• Buscar un empleador apto (anteriormente descripto) que desee incorporarlos mediante ACCIONES DE ENTRENAMIENTO ó CONTRATO laboral por tiempo indeterminado (CTI).
• Si la empresa o empleador acepta, tienen 2 modos de completar la solicitud de inscripción, una por Internet a través de la página http://programasdeempleo.cba.gov.ar ó completar un formulario impreso.
 
Inscripción por formulario impreso.
• En caso de optar la inscripción a través del formulario impreso, deberá seguir el siguiente procedimiento:
• Retirar una solicitud de inscripción de los lugares habilitados o imprimirla de la página web http://programasdeempleo.cba.gov.ar.
• Llenar la solicitud en forma clara, completa y precisa; y firmarla ya que reviste carácter de declaración jurada.
 
Para ello deben tener en cuenta:
• N° de CUIL.
• Para generarlo puede dirigirse a una oficina de ANSES (presentando DNI o partida de Nacimiento).
• Si lo ha generado con anterioridad puede solicitar la constancia del CUIL en cualquier ciber o telecentro; o ingresar a www.anses.gov.ar
• Para mayor información consulte en forma gratuita al 130.
 
Postulantes con discapacidad:
• Deben informar en la solicitud el tipo de discapacidad que presentan y adjuntar el Certificado Oficial por Ley 22.431/2401 Art. 3° Decreto 762/97.
• Para consultar las instituciones donde puede obtener este certificado pueden comunicarse al 0800-888-4466 de la Dirección de Discapacidad.
• En caso de no tener el certificado pueden adjuntar una certificación de la tramitación del mismo (el turno de la Junta Médica).
 
¿Qué deben hacer las EMPRESAS / EMPLEADORES?:
• Si la empresa o empleador acepta incorporar jóvenes por este programa, tienen 2 modos de completar la solicitud de inscripción, una por Internet a través de la página http://programasdeempleo.cba.gov.ar ó completar un formulario impreso.
 
Inscripción por formulario impreso.
En caso de optar la inscripción a través del formulario impreso, deberá seguir el siguiente procedimiento:
Deben completar la segunda parte de la solicitud de inscripción que le trae el postulante, especificando claramente si van a incorporar el postulante por ACCIONES DE ENTRENAMIENTO o por CTI (Contrato laboral); firmarla y sellarla por el empleador o representante legal de la empresa, ya que reviste carácter de declaración jurada. La modalidad de incorporación seleccionada no podrá modificarse de CTI a Beca una vez entregada la solicitud.
 
Lugares de DISTRIBUCIÓN de las solicitudes de inscripción:
Las solicitudes se entregarán en forma libre y gratuita sin excepción, en:
• Precintos policiales de la Provincia durante las 24hs.
• Impresión de la página Web http://programasdeempleo.cba.gov.ar
 
Lugares de RECEPCIÓN de las solicitudes de inscripción completadas:
Mesas de Entrada de la administración pública provincial de Capital e Interior.
Correo OCASA (sin abonar franqueo) a través de Municipios.
Las solicitudes pueden ser entregadas por el postulante o por terceros.
 
Selección de postulantes y empresas o empleadores aptos para participar:
Selección de Postulantes.
Primero se verifica que las solicitudes, de aquellos postulantes que lo hicieron sobre el formulario impreso, estén correctamente completadas. En la inscripción por Internet se deben completar todos los datos obligatoriamente para completar la inscripción.
En segundo lugar se realizan cruces de datos con bases del Ministerio de Trabajo de la Nación, ANSES y otras, para chequear que los postulantes cumplan los requisitos anteriormente descriptos.
Selección de empresas y empleadores.
Se envían los datos informados por los empleadores al Sistema de Identificación Nacional Tributario y Social (SINTyS) para verificar si están inscriptos, si cumplen los requisitos y conocer la cantidad de empleados registrados que tienen. En base
a la información recabada se calculan los cupos de beneficiarios por empleador (remitirse a Cantidad máxima de beneficiarios por empleador).
 
Asignación de beneficiarios:
Los beneficiarios se asignarán mediante un sorteo en la Lotería de la Provincia de Córdoba.
 
Notificación a los beneficiarios y a los empleadores adjudicados:
Se notificará por un lado a los beneficiarios adjudicados y por otro a las empresas.
Para aquellas empresas que optaron tomar beneficiarios por CTI.
 
Tramitación del Alta Temprana:
Debe ser tramitada por el empleador o contador de la empresa. Es una constancia de que se va a contratar al beneficiario.
Se realiza cuando el empleador, empresa o entidad es notificada de la “Aprobación Condicional” del beneficiario por la modalidad CTI.
Se puede tramitar ingresando con CLAVE FISCAL a la siguiente dirección: www.afip.gov.ar
 
El empleador deberá cargar los siguientes datos:
• N° de CUIT
• CUIL del beneficiario
• Código de Obra Social y ART
• Fecha de Alta (fecha de inicio del contrato laboral).
• Modalidad de Contrato de Trabajo (por tiempo indeterminado).
 
Modalidad de Pago:
Para beneficiarios de Acciones de Entrenamiento y por CTI:
• El pago se realizará a través de una acreditación en una Caja de Ahorro en el
Banco de Córdoba con acceso a una tarjeta de débito generada para el
beneficiario.
 
¿Cómo se llena el formulario de inscripción?
A continuación se especifican los puntos que deben ser completados en los formularios de inscripción, ya sea en la modalidad de inscripción por Internet como en papel impreso.
Parte para ser completada por el postulante:
1. Nombre y Apellido del postulante.
2. Sexo
3. Nº de CUIL
4. Tipo y Nº de Documento
5. Fecha de Nacimiento (DD/MM/AAAA): Complete en forma correcta tu fecha de nacimiento, por ejemplo, 03/05/1980.
6. Teléfono: informar un número particular o para mensajes (fijo o celular). Este dato facilita la comunicación posterior con los beneficiarios.
7. Estado Civil.
8. ¿Tiene hijos a su cargo?
9. Domicilio: A esta dirección se enviarán las notificaciones de aprobación en el programa en caso de que Ud. no consigne correo electrónico (por eso es muy importante que se complete correctamente).
Informar la calle, número, barrio y si es un departamento, monoblock, parcela o manzana.
Es muy importante que informen el Código Postal exacto, sobre todo en zonas rurales (para facilitar la tarea al cartero).
Si es una zona rural, aclárelo.
Informar la localidad y el departamento en el que reside.
10. Correo Electrónico: A esta dirección se enviarán las notificaciones de aprobación en el programa en caso que lo haya informado.
11. Nivel de escolaridad alcanzada
a. Informe el último nivel que ha cursado. Por ejemplo, si está cursando 3er año de una carrera terciaria, marque la opción 5; si finalizó el secundario indique la opción 4.
b. Informe si está cursando el nivel que marcó en la pregunta anterior. En el primer ejemplo mencionado debe indicar la opción SI, en el segundo ejemplo la opción NO.
c. Informe si finalizó el nivel marcado en la primera pregunta. En el primer ejemplo debería indicar la opción NO (no completó el terciario) y en el segundo ejemplo la opción SI.
12. Postulantes con Discapacidad: Deben informar el tipo de discapacidad y adjuntar el certificado correspondiente
(por Ley 22.431). Si el postulante no presenta discapacidad debe pasar a la siguiente sección.
 
Parte para ser completada por el empleador o representante legal de la empresa:
1. Razón Social: debe ser llenada tal como figura en AFIP.
2. Nº de CUIT: es indispensable que el empleador complete este dato.
3. Código de actividad: el principal consignado en la AFIP (Código CIU).
4. Cantidad de personal permanente registrado en la provincia de Córdoba a la fecha: Este dato surge de la declaración jurada de empleadores (F931) presentada en AFIP.
5. Domicilio Legal de la empresa: Informar la calle, número, barrio y la localidad. Es muy importante que informen el Código Postal exacto, sobre todo en zonas rurales. A esta dirección se enviarán las notificaciones de aprobación en el programa en
caso de que Ud. no consigne correo electrónico (por eso es muy importante que se complete correctamente)
6. Domicilio de Entrenamiento: Informar la calle, número, barrio y la localidad en el que el beneficiario se desempeñaría laboralmente (es importante que informen el Código Postal exacto, sobre todo en zonas rurales). En este domicilio se realizarán las supervisiones correspondientes.
7. Teléfono / Fax: estos datos facilitan la comunicación posterior con los empleadores que han salido adjudicados.
8. E-mail / Correo electrónico: A esta dirección se enviarán las notificaciones de aprobación en el programa en caso que lo haya informado.
9. Modalidades de Incorporación: El empleador debe seleccionar una sola modalidad (ENTRENAMIENTO o CTI).
10. Horario de Entrenamiento: Postulantes por ENTRENAMIENTO:
Se deben indicar 4 hs diarias (durante 5 días) o 20 hs. semanales (ni más, ni menos).
En este horario se realizarán las supervisiones correspondientes.
Postulantes por CTI:
Se deben indicar no menos de 20 hs semanales, de acuerdo a lo acordado con el postulante (media jornada o jornada completa). En este horario se realizarán las supervisiones correspondientes.
Firmas correspondientes en la versión de papel impreso.
1. El postulante debe firmar la solicitud, ya que reviste carácter de declaración jurada.
2. El empleador o representante legal de la empresa debe firmar la solicitud, ya que reviste carácter de declaración jurada.
Aceptación de Términos y Condiciones en la versión por Internet.
El postulante y la empresa deben saber que al aceptar las mismas están tomando el compromiso de la declaración jurada de los datos inscriptos. Sticker de Mesa de Entrada para la versión de papel impreso.
1. Cuando el postulante o un tercero entrega la solicitud completada, en esta parte se adjunta un comprobante de recepción de la misma (sticker con código de barras) y se brinda una copia del mismo a la persona que entrega el formulario.
2. Estos stickers que entregan las Mesas de entrada deben guardarse como un comprobante de entrega de la solicitud.
3. Si la solicitud se envía por correo OCASA, no se adjunta comprobante de recepción (sticker).
Comprobante de inscripción en la versión por Internet.
Postulante y empresa imprimen al finalizar la inscripción el respectivo comprobante para cada uno de ellos.
Autorización del padre, madre, tutor o encargado. Esta sección está destinada sólo a beneficiarios de 16 y 17 años de edad. Aquellos que se inscribieron por Internet recibirán por correo adjunto el formulario correspondiente, que una vez completado deberán remitir por correo postal o entregar en forma personal en la Agencia de Promoción de Empleo y Formación
Profesional. Deben figurar Apellido, Nombre y Documento del padre, madre, tutor o encargado y la Certificación de la firma correspondiente ante policía, escribano público o juez de paz.
De la misma manera quienes reciben la notificación por correo postal se les entregará adjunto el formulario impreso y deberán proceder de la misma manera que los anteriores.
 
Consultas:
Para mayor información consulte al 0800-888-1234 (gratuito), envíe un mail a: programas.empleo@cba.gov.ar o ingrese a www.cba.gov.ar
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